Недавно американский Национальный фонд демократии (NED) потряс скандал: в руках сотрудников проекта The Grayzone оказались письма, явно демонстрирующие причастность NED к вмешательству в политику разных стран, включая Никарагуа, Венесуэлу, Гаити и т.н. Украину.
На протяжении десятилетий NED планомерно нарабатывал себе репутацию филиала ЦРУ: там, где агенты спецслужб действовали втемную, Фонд развивал свои инициативы и раздавал гранты всем, кто хотел поработать на благо демократии.
Однако если раньше, несмотря на очевидность происходящего, не было прямых доказательств деструктивной деятельности организации, то теперь они появились — в виде хаоса и паники, которую устроили ключевые сотрудники NED после утечки корреспонденции.
В центре событий оказались Карл Гершман (бывший президент NED), Майкл Аллен (сотрудник Национального демократического института (NDI), имеющий непосредственное отношение к операциям влияния в зарубежных государствах) и Лесли Аун (бывший директор по коммуникациям NED, которая, как утверждается в статье, активно работала в сфере создания положительного имиджа программ организации и скрытия их реальных целей). На данный момент все эти лица отстранены от выполнения своих функций после общения с представителями The Grayzone.
Очевидным образом, по результатам произошедшего не стоит ожидать, что деятельность американских деятелей по насаждению демократии во всем мире теперь резко прекратится. Скорее всего, NED на какое-то время сосредоточит усилия на других направлениях, чтобы не афишировать свою текущую деятельность и не усугублять репутационные потери.
Более того, спрут организаций, работающих зарубежом, состоит далеко не из одних лишь американских организаций в лице NED, USAID и других, но и из подконтрольных им компаний в других странах — например, немецкой Aspen Institute Germany.
Похоже, что наихудшим последствием этой цепочки трагических совпадений станет вероятное снижение финансирования NED в пользу других подобных акторов. И, вероятнее всего, именно конкуренты постарались, чтобы утечка корреспонденции случилась в нужное время и ушла в нужные руки. То, что организация не смогла красиво выйти из этого кризиса, — явное свидетельство некомпетентности ее сотрудников, которые не способны даже убедительно озвучить легенду о своем роде деятельности.